Si estás buscando una vacante de asistente administrativo remoto, probablemente ya sabes que es uno de los puestos con mayor demanda en el mercado de trabajo a distancia. Según el Bureau of Labor Statistics (BLS) de Estados Unidos, se proyectan cerca de 324,000 vacantes anuales para secretarios y asistentes administrativos en la próxima década, impulsadas
Según el informe Compara Carreras 2025 del IMCO (Instituto Mexicano para la Competitividad), la mitad de los universitarios en México está matriculada en solo 10 carreras: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología y Contabilidad encabezan la lista. Mientras tanto, el informe advierte que el mercado laboral está cambiando rápidamente: la digitalización, la automatización y
Buscar empleo remoto debería ser un proceso emocionante, no una fuente de estrés o desconfianza. Pero la realidad es que conforme crece el mercado de trabajo a distancia, también crece la cantidad de ofertas que no son lo que parecen. Según datos de la Policía Cibernética de la Ciudad de México presentados ante el Congreso
Hay una escasez de contadores en Estados Unidos, y está creando oportunidades para ti. Según datos del Bureau of Labor Statistics (BLS), la tasa de desempleo para contadores y auditores en EE.UU. fue de apenas 2.0% en el cuarto trimestre de 2024, y para bookkeepers fue aún más baja: 1.7%. A nivel global, se estima
México ocupa la posición 103 de 123 países en el EF English Proficiency Index 2025, con un nivel clasificado como “muy bajo”. Dentro de Latinoamérica, queda en el lugar 19 de 20, solo por delante de Haití. El dato es contundente, pero también representa una oportunidad enorme para quienes deciden actuar. ¿Por qué? Porque el
La contratación de talento remoto latinoamericano por parte de empresas estadounidenses creció un 161% en 2023, y esa tendencia no ha hecho más que acelerarse. Según la Encuesta Global de Outsourcing 2024 de Deloitte, más del 80% de las empresas de EE.UU. están explorando activamente alianzas nearshore, y por primera vez, el “acceso a talento”
Enviar tu CV para un puesto remoto no es lo mismo que aplicar a un empleo presencial. Los reclutadores de empresas estadounidenses revisan cientos de aplicaciones por vacante, y según datos de SHRM (Society for Human Resource Management, 2025), más del 90% de las empresas utilizan sistemas automatizados de filtrado (ATS) para organizar y priorizar
Encontrar un empleo remoto es solo el primer paso. Lo que realmente transforma tu experiencia laboral es lo que viene detrás: la seguridad, la estabilidad y las oportunidades de desarrollo profesional que acompañan tu día a día. En Anequim sabemos que un buen trabajo no se trata únicamente de las tareas que realizas, sino de
El trabajo remoto ya no es una tendencia pasajera: según el Bureau of Labor Statistics de Estados Unidos (marzo 2026), aproximadamente el 23% de los trabajadores estadounidenses realizan sus labores desde casa de forma regular. Para los profesionales mexicanos que buscan conectar con empresas de EE.UU. y Canadá, esto significa más oportunidades que nunca, pero
En Anequim nos mueve ver crecer a nuestro equipo. Estas historias muestran cómo un ambiente de apoyo, oportunidades de aprendizaje y comunidad no solo construye profesionales competentes, sino también vidas más plenas y seguras. Nada habla mejor de Anequim que las voces de quienes viven esta experiencia cada día. Hoy queremos compartir algunas de sus
